МТС – крупнейший телеком-бренд в России и СНГ, цифровой холдинг, развивающий более 15 инновационных направлений – от интернета вещей и обработки больших данных до онлайн-университета и киберспорта.
В команду Блока по управлению персоналом мы ищем специалиста по подбору на проект (3 месяца с возможностью продления).
Что нужно делать:
- Заниматься поиском персонала на массовые позиции (продавцы в салоны связи , инженеры-монтажники и т.п.);
- Отрабатывать входящие отклики и вести прямой поиск;
- Проводить телефонные интервью, при необходимости очные собеседования.
Кого мы ищем:
- Высшее/среднее профессиональное образование ;
- Активного, позитивного, коммуникабельного;
- Уверенного пользователя ПК.
- С грамотной речью;
- Нацеленного на результат
Что мы предлагаем:
- Возможность профессионального развития в разных направлениях компании: неограниченный доступ к материалам одного из лучших корпоративных университетов в стране (вебинары, книги, курсы).
- Возможность реализации инициатив и даже собственной бизнес-идеи (идеи по автоматизации внутренних процессов можно реализовать в программе iDA, а перспективные бизнес-идеи сотрудников МТС развивает акселератор Гараж)
- Работу в молодой и активной команде: работа у нас, это не только личные KPI и результат. Можно делиться знаниями и получать экспертизу от коллег.
- Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя.
- Оформление по ДГПХ.
- Привлекательные финансовые условия.