Выполнение плана по найму в соответствие с требованиями по качеству к кандидатам. Участие в адаптации новых сотрудников. Контроль документооборота по...

Опыт активной работы по подбору персонала от 1 года . Активное участие в жизни студии красоты. Владение методиками подбора и оценки...

Формирование и ведение штатного расписания. Ведение штатной расстановки. Согласование офферов. Формирование графиков работ вахтовым методом. Учет рабочего времени. Контроль переработок.

Высшее профессиональное образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет, желательно промышленное строительство. Опыт работы с РКС и северными...

Ведение всех HR-процессов, включая кадровое администрирование (с помощью КЭДО), подбор, адаптация, развитие персонала, и прочее. Предоставление обязательной отчетности во...

Опыт работы на позиции менеджера по работе с персоналом не менее 1 года. Уверенный пользователь ПК: 1С ЗУП, Excel...

Проведение собеседований. Сопровождение кандидатов по всем этапам подбора (встреча с руководством клиники, курирование стажировки, согласование оформлений). Ведение отчетности.

Опыт в подборе персонала от 3 года. Знание программы E-Staff (желательно). Высокая скорость работы. Ориентация на результат.

Поддержание актуальности модели компетенций для ТОП-1, ТОП-2 (При необходимости создание и описание новых моделей компетенций и профиля должности).

Опыт работы от 2х лет. Опыт в разработке и проведении оценки персонала, в то числе assessment centre.

Полный цикл подбора и адаптации персонала: Проведение exit-интервью. Аналитика, отчетность. SRM-1С КОРП "Подбор персонала".

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 1 года. Нацеленность на результат, инициативность, развитые коммуникативные навыки, ориентация на клиента, ответственность, исполнительность.