Менеджер по подбору персонала(рекрутер)

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Наша команда состоит из людей, которым интересно развиваться в рамках молодой и динамично развивающейся компании – ощущать свой вклад в общее дело ежедневно.

Если у вас есть сильное желание учиться, работать на результат и развиваться в Human Resources - «Добро Пожаловать в команду Q

Обязанности:

  • Организация и проведение собеседований;
  • Активный поиск кандидатов;
  • Выполнение плановых показателей по рекрутингу;
  • Участие в адаптации новых сотрудников;
  • Работа с базой данных (E-staff);
  • Ведение ежедневной и еженедельной отчетности.


Требования:

  • Успешный опыт работы в подборе персонала от 1 года;
  • Высшее образование (управление персоналом);
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Знание делового этикета;
  • Знания Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
  • Умение эффективно работать в режиме многозадачности;


Условия:

  • Работа в офисе, м. Выставочная;
  • График работы 5/2;
  • Заработная плата по итогам собеседования;
  • Компенсация мобильной связи.

Ключевые навыки

E-StaffПодбор персоналаMS OutlookMS PowerPointМассовый подбор персоналаРекрутментАдаптацияОценка персоналаМотивация персоналаОценка кандидатовТелефонное интервьюВедение переговоровАктивные продажиХолодные продажиАдаптация персоналаДеловая перепискаАнглийский языкТелефонные переговорыГрамотная речьДеловое общениеПрямой поискПервичная адаптацияВторичная адаптацияинтервью по компетенциям

Адрес

Деловой центр, Международная, Выставочная, Москва, Пресненская набережная, 8с1
Показать на карте
­

Вакансия опубликована 9 августа 2019 в Москве

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии

Вакансии из других профобластей