Работник торгового зала
В архиве с 27 июля 2019
до 40 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Наро-Фоминск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Работник зала магазина одежды
36 300 – 45 500 ₽Наро-Фоминск
Без опыта
Отклик без резюме
Оказание услуг по предпродажной подготовке и выкладке товара в торговом зале магазина. Отпаривание товара. Поддержание чистоты и порядка в торговом...
Опыт не требуется. Рассматриваем кандидатов от 16 лет. Устраиваем всех. Найдем подработку для каждого! Пиши, звони!
Работодатель сейчас онлайн
Сканировщик торгового зала
38 890 – 45 200 ₽Наро-Фоминск
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Выкладка товара на полки. Контроль цен. Контроль сроков годности: Поддержание чистоты в отделе. Работа с клиентами.
Опыт работы не обязателен - проводим обучение.
Работодатель сейчас онлайн
Наро-Фоминск
Без опыта
Выкладка и ротация товара. Поддержание чистоты и порядка в торговом зале. Частичная переоценка товара (1 раз в месяц.).
Внимательность, активность. Имеете опыт работы – отлично! Без опыта – обучим.
Работодатель сейчас онлайн
Стажер-продавец торгового зала (Шибанкова, 1)
15 920 – 39 800 ₽Наро-Фоминск
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Устанавливать ценники на товары и считать от них свой кэшбек 10%, который мы даем для сотрудников в сети магазинов.
Своевременно замечать и вовремя докладывать товар, который особенно быстро разбирают с полок.
Работодатель сейчас онлайн
Стажер-продавец торгового зала (Латышская, 7)
15 920 – 39 800 ₽Наро-Фоминск
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Устанавливать ценники на товары и считать от них свой кэшбек 10%, который мы даем для сотрудников в сети магазинов.
Своевременно замечать и вовремя докладывать товар, который особенно быстро разбирают с полок.
Работодатель сейчас онлайн
Стажер-продавец торгового зала (Новикова)
15 920 – 39 800 ₽Наро-Фоминск
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Устанавливать ценники на товары и считать от них свой кэшбек 10%, который мы даем для сотрудников в сети магазинов.
Своевременно замечать и вовремя докладывать товар, который особенно быстро разбирают с полок.
Работодатель сейчас онлайн
Наро-Фоминск