классно работать
с классными людьми!
![](https://hhcdn.ru/ichameleon/229944.png)
![](https://hhcdn.ru/ichameleon/229947.png)
Что мы предлагаем:
- Работу в устойчивой и стабильной компании
- Официальное оформление с первого рабочего дня
- Высокий уровень дохода
- Зарплата белая, оклад + премии с первого месяца работы
- Удобный график работы 5/2
- Медосмотр за счёт компании
- Легкую адаптацию и обучение процессам компании
- Классную и драйвовую команду
- Медицинскую поддержку 24/7 от лучших московских врачей для сотрудников и членов семьи в формате «Телемедицина»
- Материальную помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию
- Скидки в магазинах сети Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»)
- Корпоративные скидки Х5 и специальные предложения от компаний-партнеров для сотрудников и членов семьи
- Подарки для детей сотрудников
- Денежный бонус за каждого приведенного друга в команду
- Возможность подработки (биржа смен)
Успешный кандидат:
- Обладает лидерскими и управленческими качествами
- Готов к интенсивной работе
- Умеет работать в режиме многозадачности
- Развивает и мотивирует команду
- Имеет опыт работы от 1 года в аналогичной должности (директор, руководитель, управляющий, заместитель директора)
- Имеет продвинутые навыки работы MS Office
Что нужно делать:
- Не менее 80% рабочего времени - работа в торговом зале, с коллективом и покупателями
- Участие в ежедневных локальных пересчётах
- Организация и контроль за процессами приемки, хранения, выкладки, а также отсутствия просроченных товаров
- Контроль работы сотрудников магазина, мотивация и развитие
- Организация и проведение инвентаризаций
- Контроль за поддержанием чистоты и порядка в магазине
- Соблюдение стандартов компании
Твоим преимуществом будет, если ты имеешь опыт работы в сетевых магазинах: Магнит, Бристоль, КиБ, Smart, Дикси, Верный, Fix Price, Красное и Белое, Окей, Монетка, Spar, Ярче, Светофор, Смарт, Первый Выбор, В1, Победа и др.
Что мы предлагаем:
- Работу в устойчивой и стабильной компании
- Официальное оформление с первого рабочего дня
- Высокий уровень дохода
- Зарплата белая, оклад + премии с первого месяца работы
- Удобный график работы 5/2
- Медосмотр за счёт компании
- Легкую адаптацию и обучение процессам компании
- Классную и драйвовую команду
- Медицинскую поддержку 24/7 от лучших московских врачей для сотрудников и членов семьи в формате «Телемедицина»
- Материальную помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию
- Скидки в магазинах сети Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»)
- Корпоративные скидки Х5 и специальные предложения от компаний-партнеров для сотрудников и членов семьи
- Подарки для детей сотрудников
- Денежный бонус за каждого приведенного друга в команду
- Возможность подработки (биржа смен)
Успешный кандидат:
- Обладает лидерскими и управленческими качествами
- Готов к интенсивной работе
- Умеет работать в режиме многозадачности
- Развивает и мотивирует команду
- Имеет опыт работы от 1 года в аналогичной должности (директор, руководитель, управляющий, заместитель директора)
- Имеет продвинутые навыки работы MS Office
Что нужно делать:
- Не менее 80% рабочего времени - работа в торговом зале, с коллективом и покупателями
- Участие в ежедневных локальных пересчётах
- Организация и контроль за процессами приемки, хранения, выкладки, а также отсутствия просроченных товаров
- Контроль работы сотрудников магазина, мотивация и развитие
- Организация и проведение инвентаризаций
- Контроль за поддержанием чистоты и порядка в магазине
- Соблюдение стандартов компании
Твоим преимуществом будет, если ты имеешь опыт работы в сетевых магазинах: Магнит, Бристоль, КиБ, Smart, Дикси, Верный, Fix Price, Красное и Белое, Окей, Монетка, Spar, Ярче, Светофор, Смарт, Первый Выбор, В1, Победа и др.
![](https://hhcdn.ru/ichameleon/229945.png)
«Чижик» — это современная, быстрорастущая компания в составе Х5 Group в формате «Жёсткий дискаунтер».
- Наша миссия — мы делаем качество доступным!
- У нас классная и драйвовая команда
- Мы за честность и открытость в работе
- Наша корпоративная культура основана на уважении, взаимовыручке и поддержке
Ключевые навыки
- Управление персоналом
- Проведение инвентаризаций
- Мотивация персонала
- Многозадачность
- Розничная торговля
- контроль работы магазина
- работа с потерями
- Руководство коллективом
- Контроль сроков годности
- Учет остатков
- Обучение персонала
- Товароведение
- Инвентаризация
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 11 февраля 2025 в Каменск-Уральском